Министерство труда России представило список из двенадцати руководящих должностей, которые иностранные специалисты могут занимать в сфере торговли.

В частности, документ предоставляет иностранным гражданам право быть директором, финансовым директором или его замом, заместителем директора по коммерческим вопросам и по управлению персоналом. Кроме того, мигрант может занять должность главного товароведа торговых предприятий, заведующего товарными комплексами, секциями, завотдела, завсклада, а также начальника отдела или лаборатории и менеджера.

Претенденты из числа иностранцев почти на все должности должны, в обязательном порядке, иметь высшее образование. Кроме того, им предписано иметь пятилетний стаж работы по конкретной специальности.

Исключение составляет должность завсклада, на которой достаточным будет иметь среднее профессиональное образование при стаже не меньше года, либо среднее образование при трехлетнем опыте работы.

Также предусмотрено исключение для менеджеров в торговле, стаж работы которых, при наличии высшего образования по данной специальности, должен быть не меньше пяти лет.

Отметим, что прежде к высококвалифицированным специалистам из числа мигрантов такие требования не предъявляли. Единственным критерием была зарплата от двух миллионов рублей в год, сообщает "Российская газета".