От руководителей госорганов будут требовать планировать карьеру чиновников, которые занимают посты, предусматривающие ротацию.

Предполагается, что срок службы одного человека на таких должностях не будет превышать пяти лет. При этом чиновники должны заранее подготовить себе замену. Фактически речь идет о создании кадрового резерва из кандидатов, которые смогут занять должность руководителя после его ухода на другое место работы.

Кроме того, чиновник должен будет предоставлять сведения о членах своей семьи и о переезде из одного региона России в другой, если этого требует его новое назначение.

Соответствующие поправки в федеральный закон «О государственной гражданской службе» предложил внести зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Дмитрий Савельев».

По его мнению, ротация чиновников, занимающих госпосты необходима для того, чтобы повысить эффективность гражданской службы. Она также позволит противодействовать коррупции.

Напомним, что обязательная ротация государственных служащих в России действует с января прошлого года для руководителей территориальных управлений федеральных контролирующих и надзорных органов. Возможность проведения ротации также предусмотрена в федеральных органах исполнительной власти.

Кроме того, в Госдуму внесен проект закона, который предусматривает возможность проведения ротации в аппаратах полномочных представителей президента.  

Ранее стало известно, что процесс назначения и продвижения чиновников по карьерной лестнице планируют ужесточить. Поправки, внесенные депутатом «Единой России» Евгением Федоровым, предусматривают, что проживающие за рубежом жены и дети кандидатов на госслужбу или чиновников, претендующих на повышение, будут считаться «запасным аэродромом» для коррупционных сливов и станут негативным фактором.