Компания Panasonic переживает не лучшие времена. Ее убытки длятся уже четыре года, и просвета не намечается.
Ранее руководство уже шло на решительные меры и урезало зарплаты топ-менеджерам на 10-12%. Очевидно, этого оказалось недостаточно. В июле 2013 года президент и вице-президент компании потеряют 60% заработной платы, топ-менеджмент – 30%. Связано это с плохими показателями, которое продемонстрировало руководство.
Более того, сейчас Panasonic ведет активные переговоры с профсоюзом, с тем чтобы урезать зарплаты простым сотрудникам с этого месяца и до марта 2014 года. Также ожидается, что рабочий день в компании будет увеличен.