SAS намерена сэкономить не менее 350 миллионов евро, для чего сокращает не менее шести тысяч сотрудников, остальным урезает заработную плату и пересматривает порядок бонусов и пенсионных выплат.

Кроме того, в целях достижения поставленной задачи, предусмотрена частичная распродажа недвижимости и иного имущества компании.
Одной и реформ является централизация административного управления, которое и влечет изрядную часть увольнений.
Авиакомпания SAS находится в госсобственности Норвегии, Дании и Швеции. Данные меры призваны повысить конкурентоспособность SAS на мировом рынке пассажирских авиаперевозок. Эксперты предсказывают большие трудности в реформировании – профсоюзы Норвегии и Дании уже заявили о своем решительном несогласии с планами сокращения персонала. Грядут тяжелые и неприятные переговоры.

В общем-то, конечно, SAS явно нуждается в определенном реформировании. Каждый кому доводилось воспользоваться ее услугами, невольно задавал себе вопрос о жадности: цена их билета оставалась на уровне других компаний, однако никогда не включала в себя, например, еду для пассажиров, которую приходится покупать по несообразной высокой цене, да еще и качество оставляет желать лучшего.