28 октября апелляционный суд Лондона признал правомерность предыдущих судов об увольнении сотрудницы дьюти-фри аэропорта Хитроу Ноад Халави, - сообщает Седмица.ру.

Согласно Charisma Media, судебный процесс в отношении Ноад Халави идет с 2012 г. Причиной недовольства сотрудников-мусульман стало заступничество Халави за одну из коллег-христианок, которая была осмеяна мусульманами за ношение креста. Ноад пожаловалась руководству на религиозную дискриминацию со стороны мусульман в отношении своей коллеги и на их пренебрежительные высказывания об Иисусе Христе, христианах и иудеях. После этого на нее подали в суд, заявив, что она вела себя в «антиисламской» манере.

Согласно британскому законодательству, проработавшая в дьюти-фри 13 лет Халави не имеет права на защиту ее трудового права, т. к. она «технически не была нанята на работу».

22 сотрудника аэропорта, некоторые из них мусульмане, подписали петицию, в которой говорится: «Мы шокированы и опечалены увольнением нашей коллеги и друга, Ноад, в результате злонамеренных и необоснованных обвинений против нее». Но и это не помогло. 

Ноад Халави намерена продолжать борьбу.

Не первый случай, когда в странах Западной Европы, христиан подвергают дискриминации за их убеждения. В прошлом году, в Норвегии популярную ведущую новостей Сир Кристин Саелманн уволили после того, как она пришла на запись эфира с нательным крестиком.